Ihre zukünftige Rolle

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Sie prüfen nicht nur, ob ein Produkt die definierten Anforderungen erfüllt. Sie wollen verstehen, wie gut es funktioniert, wo seine Grenzen liegen und welches Potenzial noch darin steckt. Ihre Ergebnisse fließen direkt in unsere Produktentwicklung ein und liefern wichtige Grundlagen für neue Produkte, Varianten und Einsatzmöglichkeiten.

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• Produkte testen, verstehen und weiterbringen: Sie vermessen und validieren neue Lüfter, Kühler und andere Cooling-Produkte – thermisch, aerodynamisch und akustisch, im Labor ebenso wie an realer Hardware. Dabei prüfen Sie Messergebnisse kritisch auf Plausibilität, untersuchen Zusammenhänge und geben der Produktentwicklung konkretes Feedback zu möglichen Verbesserungen.

• PC-Hardware, Markt und neue Anwendungen im Blick behalten: Neue CPUs, GPUs, Mainboards, Chipsätze und Gehäuse bringen laufend neue Anforderungen mit sich. Sie verfolgen aktuelle Entwicklungen, testen und vergleichen Hardware und Kühllösungen und prüfen, wo unsere Produkte optimal eingesetzt werden können – oder mit welchen Anpassungen sich weitere Anwendungen abdecken lassen. Das gilt für PC-Hardware ebenso wie für Anwendungen unserer Industriekunden.

• Messmethoden und Testsysteme weiterentwickeln: Gute Messungen brauchen gute Werkzeuge. Deshalb entwickeln wir unsere Prüfstände und Testmethoden laufend weiter, um noch genauer und reproduzierbarer zu messen und reale Anwendungen möglichst gut abzubilden. Bei neuen Fragestellungen entwickeln Sie passende Versuchsaufbauten; je nach Projekt arbeiten Sie dabei mit Mechanik, Elektronik, Software und Automatisierung.

• Qualität in der Serie absichern: Ein gutes Produkt muss nicht nur als Prototyp überzeugen, sondern seine Qualität auch in der laufenden Produktion halten. Gemeinsam mit unseren Fertigungspartnern prüfen Sie neue und nachgearbeitete Spritzgusswerkzeuge sowie Muster aus der Serie – von Maßhaltigkeit und Oberflächen über Verformungen und Materialverhalten bis zur Performance.

• Technische Probleme systematisch lösen: Vibrationen, Lagergeräusche, ungewöhnliche Temperaturen, elektrische Fehlerbilder oder besondere Einsatzbedingungen beim Kunden – Sie stellen Probleme nach, entwickeln geeignete Tests und grenzen die Ursache systematisch ein. Gerade unsere Industriekunden verlassen sich auf die Leistungsdaten und Zuverlässigkeit unserer Produkte. Wenn etwas in ihrer Anwendung nicht wie erwartet funktioniert, suchen wir nach der Ursache und einer Lösung, die auch unter diesen Bedingungen zuverlässig funktioniert.

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Was Sie mitbringen

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Sie begeistern sich für PC-Hardware und Kühlung und verfolgen aus eigenem Interesse, welche neuen Produkte, Plattformen und Technologien auf den Markt kommen. Sie bauen und optimieren gerne selbst Systeme und möchten verstehen, warum sich Hardware unter unterschiedlichen Bedingungen so verhält, wie sie es tut. Gleichzeitig arbeiten Sie genau und systematisch – denn auf Ihre Messergebnisse müssen sich andere verlassen können.​

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• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder Universität) in Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Physik oder einer vergleichbaren Fachrichtung

• Sehr gute praktische Kenntnisse aktueller PC-Hardware und Kühllösungen sowie Routine beim Aufbau, Konfigurieren, Umbauen und Optimieren von PC-Systemen

• Erfahrung mit Systemtuning und Belastungstests, z. B. BIOS-Konfiguration, Lüftersteuerung, Overclocking/Undervolting, Stress-Testing oder thermischer Optimierung

• Ausgeprägte Kenntnisse im Bereich Akustik, bevorzugt mit Praxiserfahrung in der Schallmesstechnik und Frequenzanalyse

• Gutes technisches Verständnis in mehreren für unsere Arbeit relevanten Bereichen wie Strömungsmechanik, Wärmeübertragung, Elektrotechnik oder Mechatronik

• Erfahrung mit Mess- und Prüftechnik sowie die Fähigkeit, Messergebnisse kritisch auf Plausibilität zu prüfen

• Programmierkenntnisse für Messdatenerfassung, Testautomatisierung oder Embedded Systems sowie Erfahrung mit CAD sind von Vorteil

• Analytische, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie Sorgfalt in Auswertung und Dokumentation

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens B2)

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Mehrjährige praktische Erfahrung mit PC-Hardware, Testing, Validation oder Hardwareentwicklung ist für uns wichtiger als ein bestimmter akademischer Abschluss. Entscheidend ist, dass Sie Technik nicht nur theoretisch verstehen, sondern auch praktisch damit gearbeitet haben und Freude daran haben, zu testen, zu messen und zu optimieren.

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Was Sie bei uns erwartet

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​Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und Kolleg:innen, die füreinander da sind - das klingt nach Standard, bei uns ist es gelebter Alltag. Wir arbeiten über Teamgrenzen hinweg, tauschen Wissen offen aus und holen die richtigen Leute an einen Tisch, wenn es ein Problem zu lösen gibt. Und weil gute Zusammenarbeit für uns nicht an der Bürotür endet, nehmen wir uns auch Zeit füreinander - bei gemeinsamen Mittagessen, Teamaktivitäten, Geburtstagen und unseren Firmenfesten.

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• Modernes Entwicklungs- und Testlabor mit hochwertiger Messtechnik - von akustischer Messkammer und Klimaschrank über thermische Teststände bis zum 3D-Scanner

• Großzügige, klimatisierte Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen, erstklassiger technischer Ausstattung und ziemlich vielen Pflanzen

• Zeit zum Ankommen: Während des Onboardings lernen Sie mit persönlichen Ansprechpartner:innen unsere Produkte, Messmethoden und Testsysteme kennen.

• Gute öffentliche Erreichbarkeit, Supermärkte in Gehreichweite und E-Ladestation

• Täglich frisch gekochtes Mittagessen mit mehreren Gerichten, auch vegan. Montags gibt es Kuchen, im Sommer ist die Tiefkühltruhe mit Eis gefüllt.

• Ausgezeichneter Kaffee, Tee, frisches Obst und kleine Extras – kostenlos für alle

• Massage direkt im Haus alle zwei Wochen – auf Wunsch und auf eigene Kosten​

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Wir bieten Ihnen

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• Gleitzeit statt All-In: Ihre Arbeitszeit wird genau erfasst und kann flexibel eingeteilt werden.

• Überstunden sind die Ausnahme. Spitzen gibt es, aber wir behalten die Auslastung im Blick, damit sie nicht zum Dauerzustand werden.

• Der 24. und 31. Dezember sind zusätzliche freie Tage.

• EUR 3.600,– bis 4.200,– brutto pro Monat bei 38,5 Stunden/Woche (KV Handel E/2: EUR 2.760,–). Das konkrete Gehalt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.

• Essenszuschuss von bis zu EUR 8,– pro Arbeitstag

• Wir übernehmen entweder Ihre Wiener-Linien-Jahreskarte vollständig oder stellen Ihnen einen Parkplatz vor Ort zur Verfügung

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Die Menschen hinter Noctua

Noctua-Produkte sind in über 60 Ländern im Einsatz. Dahinter stehen internationale Teams in Wien, Schweden und Asien - allein an unserem Wiener Standort arbeiten mehr als 60 Mitarbeiter:innen in Technik, Produktmanagement, Design, Marketing, Sales, Support, Logistik und weiteren Bereichen. RASCOM ist bis heute inhabergeführt, viele Kolleg:innen sind seit vielen Jahren dabei. Was uns verbindet, ist der Anspruch, Dinge wirklich gut zu machen und die Überzeugung, dass das gemeinsam besser gelingt.

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Interesse?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Neben Ihrem Lebenslauf interessieren uns zwei Dinge: Was reizt Sie an dieser Position und was bringen Sie fachlich mit, das gut zu dieser Rolle passt? Ein paar Absätze genügen.

Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Katharina Kein aus dem HR-Team.
bewerbung@noctua.at | 01 4941395 24​